當(dāng)面溝通的重要性，當(dāng)面溝通的優(yōu)缺點(diǎn)？
我們把職場溝通分為兩個(gè)內(nèi)容,客觀意見與主觀陳述?？陀^內(nèi)容很容易理解，提供置信度足夠高的事實(shí)依據(jù)，去說服別人。這也是我們常說的“拿事實(shí)說話”，這種客觀內(nèi)容，大致都比較容易達(dá)成一致。而在實(shí)際的過程中，大部分的客觀內(nèi)容是很難直接衡量好壞的。這就需...
情景
我們把職場溝通分為兩個(gè)內(nèi)容,客觀意見與主觀陳述?？陀^內(nèi)容很容易理解，提供置信度足夠高的事實(shí)依據(jù)，去說服別人。這也是我們常說的“拿事實(shí)說話”，這種客觀內(nèi)容，大致都比較容易達(dá)成一致。而在實(shí)際的過程中，大部分的客觀內(nèi)容是很難直接衡量好壞的。這就需...