5月12日，好孩子國(guó)際(01086)發(fā)布第一季度業(yè)績(jī)公告，收益同比增加7.1%，至約22.34億港元，創(chuàng)第一季度歷史新高。
但對(duì)剛上大學(xué)的許東（化名）而言，這個(gè)數(shù)據(jù)顯得尤其冰冷——就在好孩子國(guó)際公布一季度業(yè)績(jī)的一周前，他得知在好孩子昆山工廠做裝卸工的父親，意外猝死于員工宿舍內(nèi)。
據(jù)許東稱(chēng)，父親許強(qiáng)（化名）在此前與他的電話聯(lián)系中曾提及“工作時(shí)間長(zhǎng)，有些辛苦，有時(shí)候要上近12小時(shí)班?！痹S東認(rèn)為，父親身體狀況一向健康，他的意外猝死可能與長(zhǎng)時(shí)間的工作有關(guān)，但好孩子似乎并不打算承擔(dān)責(zé)任。
好孩子的初心還在嗎？
已經(jīng)48歲的許強(qiáng)，只有小學(xué)文化，對(duì)于這個(gè)年齡和文化程度的人來(lái)說(shuō)，找到一份輕松的工作并不容易。2021年，許強(qiáng)經(jīng)人力中介公司介紹進(jìn)入好孩子兒童用品有限公司，成為一名裝卸工。這家公司位于江蘇省昆山市陸家鎮(zhèn)，隸屬于好孩子集團(tuán)。
如今的好孩子集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)最大的專(zhuān)業(yè)從事兒童用品的企業(yè)集團(tuán)；在昆山市陸家鎮(zhèn)，好孩子集團(tuán)更是當(dāng)?shù)氐摹懊餍瞧髽I(yè)”，為當(dāng)?shù)丶爸苓吙h市帶來(lái)不少就業(yè)機(jī)會(huì)。可以說(shuō)，陸家鎮(zhèn)的發(fā)展也離不開(kāi)好孩子集團(tuán)的貢獻(xiàn)。
1989年，時(shí)任昆山縣陸家中學(xué)副校長(zhǎng)的宋鄭還，接管了當(dāng)時(shí)瀕臨破產(chǎn)的校辦企業(yè)。而后，憑借著自主研發(fā)的多功能童車(chē)專(zhuān)利，這家校辦企業(yè)才從負(fù)債累累的境遇中起死回生。
為了打響自己的品牌，宋鄭還在當(dāng)時(shí)甚至“登報(bào)征名”，最終，“好孩子”成為宋鄭還最中意的選擇。宋鄭還曾表示：“關(guān)心孩子，服務(wù)家庭，回報(bào)社會(huì)” 是好孩子成立的初心，這十二個(gè)大字也被樹(shù)立在好孩子集團(tuán)生產(chǎn)廠區(qū)的大門(mén)口的巨型廣告牌上。
對(duì)許東一家而言，好孩子集團(tuán)所秉承的初心似乎跟他現(xiàn)在的處境大相徑庭。
許東向《商訊·公司金融》透露了自己的家庭情況——年幼喪母，9歲時(shí)爺爺也去世，父親獨(dú)自一人將他拉扯長(zhǎng)大。好不容易熬到兒子上大學(xué)，許強(qiáng)為了給兒子湊學(xué)費(fèi)，只能留下家中不能行走的母親和身患癌癥的妹妹，背井離鄉(xiāng)從蘇北來(lái)到蘇南打工。
今年5月4日，許強(qiáng)在公司員工宿舍意外猝死，原因至今不詳。當(dāng)許東得知這一噩耗時(shí)，距離父親死亡已過(guò)去近30個(gè)小時(shí)。盡管員工入職的合同上已經(jīng)詳細(xì)寫(xiě)明了緊急聯(lián)系人的號(hào)碼，但好孩子卻并未第一時(shí)間告知家屬。
尚未從悲痛中走出的許東，帶著奶奶來(lái)到昆山處理父親的身后事。本就困難的家庭，甚至連在昆山食宿的費(fèi)用都難以負(fù)擔(dān)。
許東告訴《商訊·公司金融》，好孩子方面處理該事故的代表已與他進(jìn)行多次協(xié)商，但卻并未表示公司會(huì)對(duì)父親的意外猝死承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，也沒(méi)有任何賠償，只表示可以給予一定人道主義援助。
于許東這樣一個(gè)還未真正走入社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，他并不理解成年人世界的殘酷：父親作為好孩子員工，在工作結(jié)束后于公司宿舍內(nèi)發(fā)生意外猝死事故，但公司對(duì)此卻表現(xiàn)得很冷漠。
他心寒于好孩子集團(tuán)處理事件的態(tài)度——“從始至終沒(méi)有一句安撫和寬慰，只是一直催促我們盡快簽署調(diào)解書(shū)”。
意外猝死是否與過(guò)勞有關(guān)
許強(qiáng)在公司宿舍的意外猝死，好孩子方面為此是否需要負(fù)責(zé)？這其中的重點(diǎn)在于猝死的原因究竟是身體狀況還是工作強(qiáng)度太大導(dǎo)致。
許強(qiáng)進(jìn)入好孩子工作后，公司照例應(yīng)為新員工安排入職體檢，如果入職時(shí)身體狀況存在疾病，那么體檢報(bào)告中就能有所體現(xiàn)。許強(qiáng)出事后，在許東與好孩子公司多番交涉下，終于拿到了父親許強(qiáng)的體檢報(bào)告。
在這份2021年11月7日由昆山弘普醫(yī)院出具的體檢報(bào)告中顯示，許強(qiáng)的各項(xiàng)身體指標(biāo)均為正常。
而據(jù)許東回憶，許強(qiáng)進(jìn)入好孩子工作后休息時(shí)間并不多，父親曾在電話中向兒子提起過(guò)他在好孩子工作的日常作息——一周一般工作6天，工作日早上5點(diǎn)多就起床，7點(diǎn)左右打卡上班，中午11點(diǎn)多吃午飯，下午繼續(xù)工作到17點(diǎn)左右吃晚飯，晚飯過(guò)后還要工作到21點(diǎn)左右下班。
但根據(jù)許強(qiáng)與好孩子公司簽訂的勞動(dòng)合同來(lái)看，許強(qiáng)的工作時(shí)間與他告訴兒子許東的情況并不相符。
按許東的說(shuō)法，不考慮午休時(shí)間的話，許強(qiáng)一天的工作時(shí)間大約在10-12個(gè)小時(shí)左右，一周工作時(shí)間可能超過(guò)70小時(shí)。
按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
按照許強(qiáng)告訴兒子許東的作息時(shí)間來(lái)看，他在好孩子的工作疑似存在超時(shí)加班的情況。這種超時(shí)加班現(xiàn)象在好孩子集團(tuán)是否確實(shí)普遍存在，對(duì)此《商訊·公司金融》也向好孩子方面發(fā)送了采訪函，截至發(fā)稿未獲回復(fù)。
要驗(yàn)證這一情況的真實(shí)性，只需要好孩子方面提供許強(qiáng)過(guò)往的打卡記錄與工資流水等。
許東告訴《商訊·公司金融》，他曾向好孩子公司索要父親的手機(jī)、銀行卡等遺物未果，后又向公司提出需要父親的上班打卡記錄、工資條、工資流水記錄等，但好孩子方面只給了他一份許強(qiáng)4月份的考勤記錄和工資條，并稱(chēng)：如果需要更早之前的記錄，只能通過(guò)到法院起訴要求提供。
這份4月的打卡記錄顯示，許強(qiáng)出勤的天數(shù)是17天，工作時(shí)長(zhǎng)為127.83小時(shí)，其中從4月2日-17日期間休息12天，許東稱(chēng)，父親曾告訴他4月份蘇州受疫情影響，公司有一段時(shí)間是停工狀態(tài)。從4月18日開(kāi)始，許強(qiáng)的工作就恢復(fù)到了一周6天的工作期。
從工資條可以看出，4月共21個(gè)工作日，應(yīng)計(jì)薪時(shí)為168小時(shí)，則表示一天正常為8小時(shí)工作制，在4月常停工未到達(dá)全勤的情況下，許強(qiáng)只拿到了基本工資，扣除五險(xiǎn)一金，到手只有1800多元。
根據(jù)2021年昆山市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，昆山市居民人均可支配收入67871元/年，平均到月也有5656元。但對(duì)許強(qiáng)來(lái)說(shuō)，在不加班的情況下，到手工資還不及上述數(shù)據(jù)的1/3。
而據(jù)許東從父親手機(jī)短信上看到的銀行流水顯示，許強(qiáng)前5個(gè)月的工資分別為4211元、4302元、5089元、2812元、4093元，這也側(cè)面映證，如果沒(méi)有超時(shí)加班績(jī)效，僅憑正常工作的工資，許強(qiáng)或許難以養(yǎng)活一家人。
對(duì)于許強(qiáng)意外猝死的具體原因，許東表示，家里目前沒(méi)有經(jīng)濟(jì)條件能為父親進(jìn)行詳細(xì)的尸檢，只希望好孩子集團(tuán)能承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
對(duì)于許強(qiáng)事故最終的責(zé)任認(rèn)定及賠償問(wèn)題，好孩子集團(tuán)暫未就采訪函作出回復(fù)。截至發(fā)稿，許東向《商訊·公司金融》表示，好孩子方面只愿提供12萬(wàn)元的人道主義援助，并未談及賠償。
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