疫情導致了很多實體業(yè)的低谷期,雖然互聯(lián)網現(xiàn)在也處于裁員期,但是相對而言的處境還是要好一些,因此很多人就在想著是否可以轉行到程序員這一行呢?
其實這并沒有一個確切的答案,誰也無法告訴你,你是否可以成功轉行到程序員,我們只能去分情況去討論,因為可以決定的只有你自己。

我們嘗試分析一下這條轉行之路的攔路虎有哪些:首先最重要的是你是否結婚了?你的年齡是多大?
如果已經結婚了,且還是上有老下有小的情況,那么無論是去培訓班還是自學,你覺得你自己是否可以裸辭半年以上來作入行準備?如果是可以的話,那么很好,我們可以進入下一個問題了,你的年齡多大了?雖然年齡確實不算妨礙最大的攔路虎,甚至對于有的人都不算攔路虎,但是對于普通人來說確實是個避不開的坎,如果不好確定什么年齡是轉行的最佳年齡,我們不妨來進行倒推。
以目前互聯(lián)網最流行的35歲失業(yè)論來看的話,要想在35歲的時候不在這一批被優(yōu)化或者被畢業(yè)的互聯(lián)網程序員中,那么你要么是技術可以拿的出手的技術大拿,比如是公司的架構師或者資深開發(fā)組長等,要么是已經起碼混到了公司的中層管理,且起碼在自己的崗位上已經有兩三年的地位了,這樣才能站穩(wěn)腳跟,這樣一算,你起碼在32歲左右就應該是一名架構師,自身開發(fā)或者中層管理了才算比較穩(wěn)當;那么從一名普通的初級開發(fā)到架構師,資深開發(fā)或者中層管理要多久呢?按正常的速度來算,至少在5年以上,那么你應該至少在27歲就應該是一名普通的初級開發(fā)工程師,也就是說你在26歲的時候起碼可以入行,那么我們得出結論了:你在25歲的時候起碼已經要開始為轉行做準備了。

對,25歲,也就是說轉行的合適年齡最好不要超過25歲!這還是在你不混日子,且仕途比較順利的情況下做的假設,如果你在國企,以筆者自己所處的公司為例,升到一個20人不到的部門的部門經理大概是在10年左右。
那么是不是說超過了25歲就不能轉行了呢?可能很多人要開始拿身邊的各種例子來打我的臉了,什么我哪個朋友28歲在培訓機構培訓了半年啊,就進了某某公司啊,月薪15K起啊什么的,我這根本就是胡說八道。那么你有沒有想過,你看到的只是成功的案例,那些轉型失敗的案例呢?你知道嗎?或者說,他們會告訴你嗎?即使那些所謂的成功案例,他們大都也是因為聽從了培訓機構,包裝了幾年的工作經驗才能拿到這樣的薪資,一旦進入公司之后發(fā)現(xiàn)能力不符,基本也都混不過試用期,試用期被開幾次,基本這條路也就走死了。
建議還是實打實的先從低工資拿起,從基礎做起,一點點穩(wěn)住基礎,以后會拿高工資,也不至于拿得那么不踏實。比如我的姐夫,在27周歲的時候才去培訓機構學的Java,現(xiàn)在33歲,去年(2021)年的時候也成功進入了科大訊飛,到手18K,在合肥其實已經非常不錯了,因此其實也并不是判了死刑,就說25歲之后就無法轉行做程序員了。
回到正題,年齡確實不是最重要的阻礙,也不是35歲真的那么可怕就都會失業(yè),所謂35歲失業(yè)論是那些大廠程序員在35歲的時候,能力平平,工資還遠高于年輕人才會被淘汰,正常人并沒有那么多的35歲失業(yè)論。

所以普通人入行的年齡其實并不會卡得那么死,但是我個人覺得,考慮到職業(yè)發(fā)展的問題,你在40歲之后肯定也不會有那么多的精力去寫代碼,你最好的35歲之前積累一定的財富和行業(yè)人脈,所以也不宜太晚入行,比如30歲之后想入行的話,確實也需要多多斟酌一下,三思而后行。
其實除掉家庭和年齡這兩個最核心的問題,其他的都只是客觀因素,只要你有足夠的決心,任何阻礙都無法阻礙你成為一名優(yōu)秀的程序員!
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